الرأسمالية: أصنافها، تاريخها، إيجابياتها وسلبياتها، الاشتراكية
الرأسمالية: مفهومها الرأسمالية هي نظام اقتصادي يتسم بامتلاك الأفراد الخاصين أو الشركات لسلع الإنتاج. في الوقت نفسه، يوظف أصحاب الأعمال (رؤوس المال) عمالًا (عمال) يتلقون أجورًا فقط؛ حيث لا يمتلك العمال وسائل الإنتاج ولكن يستخدمونها نيابة عن أصحاب رؤوس المال.
إن إنتاج السلع والخدمات في الرأسمالية يعتمد على العرض والطلب في السوق العامة، ويُعرف هذا بالاقتصاد السوقي، بدلاً من التخطيط المركزي الذي يُعرف بالاقتصاد المخطط أو الاقتصاد القيادي.
أنقى شكل للرأسمالية هو الرأسمالية الحرة أو الرأسمالية اللايزيفير، حيث يكون الأفراد الخاصون غير مقيدين. يمكنهم تحديد أماكن الاستثمار وما يجب إنتاجه أو بيعه، وبأي أسعار لتبادل السلع والخدمات. وتعمل السوق في النظام اللايزيفير دون فحص أو ضوابط. في الوقت الحالي، تمارس معظم الدول نظامًا رأسماليًا مختلطًا يتضمن بعض درجة من تنظيم الحكومة للأعمال وملكية بعض الصناعات المحددة.
فهم الرأسمالية وظيفياً، الرأسمالية هي نظام واحد لإنتاج السلع وتوزيع الموارد. بدلاً من التخطيط للقرارات الاقتصادية من خلال أساليب سياسية مركزة، كما يحدث في الاشتراكية أو الرقي، يحدث التخطيط الاقتصادي في الرأسمالية من خلال قرارات منفصلة وتنافسية وطوعية.
الرأسمالية هي أساساً نظام اقتصادي يتم تنظيمه بواسطة واحد أو أكثر من أصحاب الأعمال (رؤوس المال). يقوم رؤوس المال بتنظيم وسائل الإنتاج (مثل المصانع والأدوات والآلات والمواد الخام، إلخ)، ثم يوظفون العمال لتشغيل وسائل الإنتاج مقابل أجور. لا يمتلك العمال حقوقًا في وسائل الإنتاج أو في الأرباح التي تنشأ عن عملهم، فهذه تعود لرؤوس المال.
وبهذا الصدد، فإن حقوق الملكية الخاصة تعتبر أساسية للرأسمالية. يعود معظم المفاهيم الحديثة للملكية الخاصة إلى نظرية جون لوك حول التعمير، حيث يدعي البشر ملكية الموارد عندما يمزجون عملهم مع الموارد غير المطالبة بها. وبمجرد أن تمتلك، يمكن نقل الملكية بشكل شرعي من خلال التبادل الطوعي، أو الهدايا، أو الإرث، أو إعادة التعمير للممتلكات المهجورة.
لماذا تهم حقوق الملكية الخاصة في الرأسمالية لكي يتمكن الأفراد أو الشركات من نشر رؤوسهم المالية بثقة، يجب أن يكون هناك نظام يحمي حقوقهم القانونية في امتلاك أو نقل الملكية الخاصة. تعتمد المجتمع الرأسمالي على استخدام العقود والتعامل العادل وقانون الضرر لتسهيل وفرض حقوق الملكية الخاصة هذه.
عندما لا تكون الملكية خاصة، وإنما تكون مشتركة بين الجمهور، يمكن أن يظهر مشكلة تعرف بمأساة المروج. مع مورد مشترك يمكن للجميع استخدامه ولا يمكن لأحد تقييد الوصول إليه، يكون لدى جميع الأفراد حافز لاستخدام أقصى قدر من قيمة الاستخدام، دون حافز للحفاظ على المورد أو إعادة استثمار فيه. يعد تخصيص المورد هو حلاً ممكنًا لهذه المشكلة، إلى جانب العديد من الحلول الجماعية التطوعية أو الاجتماعية الاضطرارية.
في إنتاج الرأسمالية، يحتفظ أصحاب الأعمال (رؤوس المال) بملكية السلع التي يتم إنتاجها. إذا قام عامل في مصنع للأحذية بأخذ زوج من الأحذية التي صنعها إلى منزله، فإنها تعد سرقة. وتُعرف هذه الفكرة باسم إنفصال العمال عن عملهم.
الرأسمالية وحافز الربح ترتبط الأرباح بشكل وثيق بمفهوم الملكية الخاصة. من خلال التعريف، يدخل الفرد فقط في صفقة طوعية للملكية الخاصة عندما يعتقد أن الصفقة تفيده بطريقة ما. في هذه الصفقات، يحقق كل طرف قيمة إضافية ذهنية أو مادية من التبادل.
الحافز للربح، أو الرغبة في تحقيق أرباح من الأنشطة التجارية، هو القوة المحركة للرأسمالية. إنه يخلق بيئة تنافسية حيث تتنافس الشركات لتكون منتجًا منخفض التكلفة لنوع معين من السلع لكسب حصة في السوق. إذا كان إنتاج نوع مختلف من السلع هو الأكثر ربحية، فإن الشركة محفزة للتحول إليه. التبادل الطوعي هو آلية أخرى متصلة تدفع النشاط في النظام الرأسمالي. يتنافس أصحاب الموارد مع بعضهم البعض على العملاء، الذين بدورهم يتنافسون مع العملاء الآخرين على السلع والخدمات. تتضمن كل هذه الأنشطة في النظام السعري الذي يوازن العرض والطلب لتنسيق توزيع الموارد.
الرأسمالية ونمو الصناعة نشأت الرأسمالية كنوع جديد نسبيًا من الترتيب الاجتماعي لإنتاج السلع في الاقتصاد. نشأت بشكل كبير مع ظهور الثورة الصناعية في أواخر القرن السابع عشر. [*6] قبل الرأسمالية، كانت هناك أنظمة أخرى للإنتاج والتنظيم الاجتماعي هي السائدة.
الرقي وجذور الرأسمالية نشأت الرأسمالية من الرقي الأوروبي. حتى القرن الثاني عشر، كانت نسبة صغيرة جداً من سكان أوروبا يعيشون في المدن. عاش العمال الماهرون في المدينة ولكنهم حصلوا على معيشتهم من اللوردات الريفيين بدلاً من أجر حقيقي، وكان معظم العمال عبيدًا للنبلاء الأرضيين.
ومع ظهور التحضر المتزايد، حيث أصبحت المدن مراكزًا للصناعة والتجارة، أصبح للمدن أهمية اقتصادية أكبر. في إطار الرقي، كانت المجتمعات مقسمة إلى طبقات اجتماعية استنادًا إلى النسبة أو النسبة العائلية. كانت اللوردات (النبلاء) هم مالكو الأراضي، بينما لم تمتلك الطبقة الأدنى (الفلاحون والعمال) أراضيًا ولكنها كانت تعمل تحت توظيف النبلاء.
ظهور التصنيع نهجت التصنيع ببطء نظام الرقي الاقتصادي في أوروبا و اكتسبت الصناعة تدريجياً أهمية اقتصادية، وبدأت المدن تحتل مركزًا أكبر كمراكز للصناعة والتجارة، حيث أدت الثورة الصناعية إلى تسارع هذا التحول في أواخر القرن السابع عشر. ومع تطور التكنولوجيا، أصبح بإمكان الصناعيين بناء مصانعهم في المدن حيث كان هناك آلاف الأشخاص جاهزين لتوفير العمل.
الرأسمالية جرى تنظيم المجتمع فيها إلى فئات اجتماعية استنادًا إلى ملكية رؤوس المال (أي الشركات). أصبحت رؤوس المال هي الطبقة الغنية، حيث كان لديهم القدرة على تحقيق الأرباح من فائض العمل الذي قدمته الطبقة العاملة، والتي لم تملك إلا الأجور.
التكنولوجيا المتقدمة أتاحت بناء المصانع في المدن حيث يمكن للعمال توفير اليد العاملة، مما أدى إلى زيادة الإنتاج بشكل هائل. تضمنت الرأسمالية إعادة تنظيم المجتمع على أساس ليس من ملكية الأراضي، ولكن من ملكية رؤوس المال (الشركات). أصبح رؤوس المال هم الطبقة الحاكمة، والطبقة العاملة تلك التي تعمل تحت توجيه رؤوس المال.
التطورات الصناعية كانت محركًا للثروة الجديدة، حيث بنى رجال الأعمال الصناعيون ثروات ضخمة، متفوقين حتى على النبلاء الأراضي وعائلات الأموال والبنوك. لأول مرة في التاريخ، بدأ الأفراد العاديين يحلمون بأن يصبحوا ثريين. بنى الناس الجدد المصانع التي تتطلب العمالة الكثيفة، مما زاد من إنتاج السلع ليس فقط للنبلاء ولكن أيضًا للطبقة العاملة.
الرأسمالية ودور الدولة كانت فكرة الرأسمالية النقية تشمل الحرية الكاملة لرجال الأعمال لاتخاذ القرارات وتحديد استثماراتهم وإنتاجهم وتحديد أسعار السلع والخدمات دون قيود. ومع ذلك، في العصور الحديثة، اتجهت معظم الدول نحو نظام رأسمالي مختلط، حيث يتم تنظيم بعض جوانب الأعمال وملكية بعض الصناعات بواسطة الحكومة.
الحقوق الملكية الخاصة تظل أساسية في الرأسمالية، وتعتمد على العقود والتعامل العادل وقانون الضرر لتسهيل وفرض هذه الحقوق. عندما يكون الملكية مشتركة، يمكن أن ينشأ مشكلة مأساة المروج حيث يكون لدى الجميع حافزًا للاستفادة قدر الإمكان من المورد دون أن يكون هناك حافز للحفاظ على المورد أو إعادة استثمار فيه.
الرأسمالية والدافع الربحي يعتبر الربح جزءًا أساسيًا من الرأسمالية، حيث يتم تحقيق الربح عندما يتم استبدال السلع والخدمات بشكل طوعي ويستفيد كل طرف من الصفقة. الدافع لتحقيق الربح هو ما يدفع الشركات إلى المنافسة لتكون منتجًا منخفض التكلفة لكسب حصة في السوق. يشير النظام السعري إلى التبادل الطوعي بين أصحاب الموارد والمستهلكين، حيث يتنافسون على الحصول على الخدمات والسلع.
التجارة الطوعية هي آلية أخرى تدفع النشاط في النظام الرأسمالي، حيث يتنافس أصحاب الموارد على العملاء، الذين بدورهم يتنافسون مع آخرين على السلع والخدمات. كل هذه الأنشطة تتكامل في النظام السعري لتحقيق توازن العرض والطلب وتنسيق توزيع الموارد.
الرأسمالية والبيئة على الرغم من مزاياها الاقتصادية، يرتبط نظام الرأسمالية أحياناً بآثار جانبية سلبية، مثل التلوث البيئي. يمكن للشركات أحيانًا أن تسعى إلى زيادة الأرباح عبر طرق غير مستدامة والتي قد تؤثر سلباً على البيئة، مما يتسبب في تكلفة تدفعها المجتمعات بشكل عام بدلاً من الشركات المسببة للتلوث.
الرأسمالية مقابل الاشتراكية في سياق الاقتصاد السياسي، يتم تناقض الرأسمالية غالبًا مع الاشتراكية. الفارق الأساسي بينهما هو في ملكية وتحكم وسائل الإنتاج.
في اقتصاد رأسمالي، تمتلك الأفراد والشركات الممتلكات وتديرها. في اقتصاد اشتراكي، يمتلك الدولة وتدير وسائل الإنتاج الحيوية. ومع ذلك، هناك أيضًا اختلافات في مفهوم العدالة والكفاءة والتوظيف.
العدالة الاقتصاد الرأسمالي لا يهتم بالترتيبات العادلة. الاهتمام الرئيسي في النموذج الرأسمالي هو إعادة توزيع الثروة والموارد من الأغنياء إلى الفقراء، من أجل العدالة وضمان المساواة في الفرص والنتائج. يُقدر المجتمع الاشتراكي المساواة فوق التحقيق العالي، ويعتبر الجماعي أهم من الفرص الفردية للتقدم.
الكفاءة تُعتبر الرأسمالية حجة للكفاءة بسبب الحافز المتمثل في الرغبة في تحقيق الأرباح. يُقال إن ملكية الدولة لوسائل الإنتاج تؤدي إلى عدم الكفاءة لأنه في غياب دافع لكسب المزيد من المال، قد لا يكون لديهم الدافع لبذل الجهد الإضافي لتحفيز أفكار أو منتجات جديدة.
التوظيف في الاقتصاد الرأسمالي، لا توظف الدولة مباشرة القوى العاملة. هذا النقص في التشغيل الحكومي يمكن أن يؤدي إلى البطالة خلال الركود الاقتصادي. على الجانب الآخر، في الاقتصاد الاشتراكي، تكون الدولة هي الجهة الرئيسية الموظفة. خلال فترات الصعوبات الاقتصادية، يمكن للدولة الاشتراكية أن تأمر بالتوظيف لضمان وجود فرصة عمل كاملة.
